Werden Sie Teil des WinMC-Teams
Grundsätzlich gehen wir davon aus, dass die Motive in einer Beratung zu arbeiten ebenso wie die individuelle Historie sehr unterschiedlich sind. Wir freuen uns über diese Heterogenität. Auf diese weise kommen nicht nur Experten in ihren Fachgebieten zusammen, sondern das Team wird viel mehr angereichert. So bringen beispielsweise erfahrene Manager viel Expertise und Führungswissen ein, junge Menschen bringen viel vorantreibende, frische Ideen und Tatendrang ein, Quereinsteiger haben ganz eigene Erfahrungen und stellen Fragen die sich Facherfahrene gar nicht mehr stellen, welche dafür aber viel zur Umsetzung benötigtes dezidiertes Wissen einbringen.
Allen ist gemein, dass sie gut zuhören, genau hinsehen, geschickt hinterfragen sowie ein sehr gutes Einfühlungsvermögen in das Gegenüber und seine Situation haben und die Dinge nach reiflicher analytischer und konzeptioneller Lösungsfindung in die Hand nehmen – ausgeprägter Umsetzungswille.
Wir möchten aus all diesen individuellen Stärken ein starkes Team für uns und unsere Kunden bilden und entwickeln und jedem darin seine Perspektiven und Potenziale eröffnen.
Streben Sie nach Konstanz so sind wir gerne bereit ihnen Perspektive zu geben sie fachlich und personell zu führen und zu entwickeln. Streben Sie nach Karriere so sind wir gerne bereit Ihnen Potenziale für Ihre geschäftliche und disziplinarische Entwicklung einzuräumen. Geschwindigkeit und Ausgestaltung Ihres Karrierepfads bestimmen sie.
